Внимание! diplom-portal.ru не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Списываются общехозяйственные расходы на основное производство Предан в течение отчётного периода на склад инструмент для нужд собственного производства по фактической себестоимости 15 % от объёма про
Раздел V . Стратегическое планирование маркетинга. 1. Миссия продакшн –студии «Губерния» 2. SWOT – анализ на предприятии……………………………………………….40 Заключение ………………………………………………………………………...48 Список литерат
Исходный разбавленный раствор (молоко) из промежуточной емкости центробежным насосом подается в теплообменник (где подогревается до температуры, близкой к температуре кипения), а затем в первый корпус
Конечно, что деревянные все-таки гигиеничны, чем металлопластиковые окна, и в развитых странах металлопластиковые окна ставать обычно в офисах, а дома в основном рамы из красного дерева так как срок с
Оценка: отлично . Москва 2003 год СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………………………….. 3 ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ ФИНАНСОВОЙ АРЕНДЫ (ЛИЗИНГА) И ДОГОВОРА ФИНАНСОВОЙ АРЕНДЫ (ЛИЗИНГА), ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ ЛИЗИНГА...
Например, в деле Burke v. Ford (1967), Верховный суд постановил, что междуштатная схема разделения рынка сильно повлияла на междуштатную торговлю, так как ее результатом было меньшее число продаж в ка
Выступление Корнилова…………………14 8) Накануне………………………………………………………….15 9) Октябрьская революция………………………………………...15 10) Первые шаги советской власти……………………………….16 11) Коммунистический эксперимент ………………
Родился Ранкин в Шотландии в Эдинбурге 5 июля 1820, в семье инженера. Уже в юные годы смог проявить свои таланты, которые в последствии сделали его знаменитым. В шестнадцать лет, обучаясь в Эдинбургск
Ритмичность производства цеха характеризуется коэффициентом ритмичности выпуска готовой продукции Кр, который определяется по формуле Кр = S у/ П Где П. - план изготовления изделий по периодам времени У - фактическое кол-во изготовленных изделий, принятое в зачет.
Таблица 1
Месяц | План изготовлен. изд., шт. | Фактически изготовленною, шт. | Принимается в зачет, шт. | Кр |
1 | 196 | 180 | 180 | |
2 | 203 | 180 | 180 | |
3 | 217 | 285 | 217 | |
Итого1 квартал | 616 | 645 | 577 | 0,94 |
4 | 189 | 169 | 169 | |
5 | 217 | 195 | 195 | |
6 | 224 | 221 | 221 | |
Итого2 квартал | 630 | 585 | 585 | 0,93 |
7 | 217 | 202,5 | 202,5 | |
8 | 217 | 240 | 217 | |
9 | 238 | 232,5 | 232,5 | |
Итого3 квартал | 672 | 705 | 652 | 0,97 |
10 | 224 | 272 | 224 | |
11 | 224 | 289 | 224 | |
12 | 266 | 289 | 266 | |
Итого 4 квартал | 714 | 850 | 714 | 1 |
Всего за год | 2632 | 2785 | 2528 | 0,96 |
Расчет коэффициента качества продукции
Предъявлено | Принято | Кк | |
1 | 645 | 280 | 0,43 |
2 | 585 | 405 | 0,69 |
3 | 705 | 450 | 0,64 |
4 | 850 | 405 | 0,47 |
Итого за год | 2785 | 1540 | 0,55 |
Сущность функционирования аппарата управления включает своевременное обеспечение управляемых подразделений и рабочих мест цеха необходимыми документами, материалами, транспортными средствами, заготовками, своевременное принятие решений.
Несвоевременное выполнение управленческих функций вызывает потери рабочего времени на участках и рабочих местах.
Потери ведут к простою оборудования, растут амортизационные отчисления, что в свою очередь влияет на себестоимость.
Коэффициент отсутствия потерь рабочего времени по вине управленческих работников Кп определяется по формуле: Кп = 1-Тп/Тф, где Тппотери рабочего времени по вине управленческих работников, час.
Тффактически отработанное время, час.
Расчет коэффициента отсутствия потерь
Потери времени по вине управленцев, Тп | Отработанное время, Тф | Коэффициент отсутствия потерь,Кп | |
1 | 24900 | 322500 | 0,92 |
2 | 19630 | 286000 | 0,93 |
3 | 23400 | 344400 | 0,93 |
4 | 27540 | 400180 | 0,93 |
Итого | 95470 | 1353080 | 0,93 |
Исполнительность аппарата управления цехом характеризуется коэффициентом исполнительности Кис, который определяется сопоставлением времени отклонения фактического срока от планового срока исполнения документа.
1 квартал | 2 квартал | ||||||||||||
Факт. срок | План. срок | Откл. | Коэф. весомости | Откл. С учет. Кв . | Кис. | Факт. срок | План. срок | Откл. | Коэф. весомости | Откл. С учет. Кв . | Кис. | ||
1 | 25 | 20 | 5 | 1 | 5 | 0,76 | 23 | 20 | 3 | 1 | 3 | 0,78 | |
2 | 12 | 10 | 2 | 0,8 | 1,6 | 11 | 10 | 1 | 0,8 | 0,8 | |||
3 | 3 | 2 | 1 | 0,5 | 0,5 | 7 | 2 | 5 | 0,5 | 2,5 | |||
Итого | 40 | 32 | 8 | 2,3 | 7,1 | 41 | 32 | 9 | 2,3 | 6,3 | |||
3 квартал | 4 квартал | |||||||||||
Факт. срок | План. срок | отк | Коэф. весомости | Откл. С учет. Кв . | Кис. | Факт. срок | План. срок | Откл. | Коэф. весомости | Откл. С учет. Кв . | Кис. | |
1 | 30 | 20 | 10 | 1 | 10 | 0,51 | 22 | 20 | 2 | 1 | 2 | 0,81 |
2 | 14 | 10 | 4 | 0,8 | 3,2 | 13 | 10 | 3 | 0,8 | 2,4 | ||
3 | 3 | 2 | 1 | 0,5 | 0,5 | 4 | 2 | 2 | 0,5 | 1 | ||
итого | 47 | 32 | 15 | 2,3 | 13,7 | 39 | 32 | 7 | 2,3 | 5,4 |
Премия повышается за хорошие результаты труда и снижается за плохие.
Поэтому сопоставление фактического процента полученных премий с его плановой величиной дает оценку выполнения управленческим аппаратом своих обязанностей. Кпр определяется по формуле: Кпр = Пф/Пп, где Пффактический процент премии к окладам Ппплановый процент премии Расчет коэффициента премии
Фактич.% премий | Планов. % премий | Кпр | |
1 | 56 | 57 | 0,98 |
2 | 56 | 52 | 1,07 |
3 | 56 | 63 | 0,89 |
4 | 56 | 74,8 | 0,75 |
итого | 224 | 246,8 | 0,91 |
Коэф. оценки | Квартал | Темпы изменения в % к 1 кварталу | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 2 | 3 | 4 | |
Кр | 0,98 | 0,93 | 0,97 | 1 | 95 | 99 | 102 |
Кк | 0,43 | 0,69 | 0,64 | 0,47 | 160 | 149 | 109 |
Кп | 0,92 | 0,93 | 0,93 | 0,93 | 101 | 101 | 101 |
Кис | 0,76 | 0,78 | 0,51 | 0,81 | 102 | 67 | 106 |
Кпр | 0,98 | 1,07 | 0,89 | 0,7 | 109 | 91 | 71 |
Качество продукции может быть получено путем улучшения технологии, контроля качества исходного сырья, контроля качества оборудования.
Исполнительность может быть повышена за счет автоматизации контроля исполнения. 3. Текущая оценка эффективности управления цехом. 3.1 Оценка выполнения плана по основным экономическим показателям. Такая оценка предназначена для определения влияния работы аппарата управления на результаты хозяйственной деятельности цеха. Для оценки эффективности управления достаточно анализа выполнения плана по следующим показателям: -Объем производства -численность работающих -выработка на одного работающего -фонд оплаты труда -средняя заработная плата -экономия от снижения себестоимости продукции.
Выполнение плана по этим показателям характеризует коэффициент напряженности работы аппарата управления по повышению эффективности производства Кэ.
Таблица 6
Показатели | Ед. изм. | план | факт | % выполнения | Балл |
Объем пр-ва | кол. изд. | 2632 | 2785 | 0,06 | 5 |
Числ-сть раб. | Чел. | 518 | 570 | 0,1 | 5 |
Выработка на1 работающего. | К-во. Изд. | 5,08 | 4,88 | -0,04 | 5 |
Фонд оплаты труда | Тыс. руб. | 2175600 | 2992500 | 0,4 | 5 |
Средняя з/п | Тыс. руб | 4200 | 5250 | 0,25 | 1 |
Экономия от снижения себ-сти | Тыс. руб. | 12320 | 12600 | 0,02 | 5 |
ИТОГО | 26 | ||||
ср. фактич. Балл | Бф | 4,3 | |||
Коэф.
Напряж-сти | Кэ | 1,075 |
Увеличение экономии от снижения себестоимости продукции может быть получено за счет применения прогрессивной технологии, а для перевыполнения плана по объему производства можно предложить системы материального и морального поощрения. 4. Комплексная оценка эффективности управления цехом Комплексная оценка осуществляется также по результатам работы за год. Она включает определение эффективности управляющей системы, а также определение комплексного коэффициента Кком, который характеризует результаты управления цехом в сводном, обобщенном виде.
Эффективность управляющей системы цеха характеризуется использованием ресурсов управления, рациональностью структуры, функций, отдачей затрат на управление.
оценка дома для наследства в Туле