Проблемы развода (социологическое исследование)

Выборка. Для исследования этой проблемы, берем людей, которые проживают в городе Тараз . Берем лишь часть жителей, которые проживают в микрорайоне №11 «Жан - Сая » – 1 5 человек. Этих людей берем по следующим критериям: 1. По полу: Женский 2. По возрасту: От 20 – 24 От 25 – 34 От 35 – 50 Старше 50 3. По образованию: С высшим Со средним Неполное среднее 4. По социальному положению: Служащие Специалисты 5. По количеству детей: От 1 – 3 От 3 – 5 Более 5 бездетные Анкета.

Уважаемый респондент ! Мы, студенты факультета мировых языков, приглашаем вас ответить на вопросы анкеты.

Данная анкета является социологическим исследованием, проводимым нами с целью изучения проблемы развода. Нас интересует Ваше отношение к данной проблеме.

Анкета проводится анонимно! Инструкция к заполнению анкеты! Прочтите различные варианты ответов, затем отметьте любым условным обозначением с тем вариантом ответа, который соответствует Вашему мнению. ВОПРОСЫ АНКЕТЫ. 1. Вы замужем? А) да. Б) нет. 2. Во сколько лет Вы начали заниматься бизнесом? А) с 17. Б) с20. В) свой вариант. 3. Какие у Вас отношение с мужем? А) не очень хорошие. Б) нормальные. В) отличные. 4. Как Вы думаете почему женщины занимаются бизнесом? а) наличие собственных идей, планов и невозможность их реализации на традиционном месте работы; б) быть наравне с мужчинами. в) свой вариант 5. Есть ли у Вас дети? А) да Б) нет 6. Достаточно ли времени уделяете Вы своему ребенку? А) да Б) нет В) незнаю 7. Вы бы могли бы жить один, вдали от семьи? А) да Б) нет Г) незнаю 8. Ваш возраст? 9. Социальное положение? 10. Материальное положение7 11. Ваше образование? 12. Семейное положение? Благодарим Вас за участие в исследовании! Анализ результатов социологического опроса.

Бизнес-слой пополняет, как видно, та часть женского социума, которая уже на «входе» реформы обладала необходимыми социально-психологическими и статусными характеристиками, выступала носителем либеральных ценностей (свобода, независимость существования и пр.), т.е. в своей основе оказалась как бы « преадаптированной » к рынку.

Высокая степень готовности к предпринимательской деятельности дала возможность 80% опрошенных бизнес-леди «довольно легко» или «со средней тяжестью» освоить новую социальную роль, войти в рынок.

Существующая в управленческих кругах гипотеза о том, что приход в бизнес женщин может снять напряженность на рынке труда, по-видимому, является в современных условиях несостоятельной.

Бизнес-леди – это особый социальный тип женщин – носителей либеральных ценностей, с повышенной потребностью в самореализации, творческой самоотдаче, новаторов по своей природе. Как правило, такой тип женщин является востребованным не только в предпринимательстве, но и в других сферах трудовой деятельности, на предприятиях с самыми разнообразными организационно-правовыми формами.