Внимание! diplom-portal.ru не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Третий фактор – нейроиммунные повреждения в результате инфекционных заболеваний кишечника (возможная причина сенсорно-моторной дисфункции). Диагностические критерии Критерии Мэннинга (1978 г) – могут
Заключение. Список использованной литературы. Введение. Наше время ставит перед школой задачу – повышение качества образования и воспитания, прочное овладение основами наук, обеспечение более высоко
Проблема смысла жизни важна для каждого человека. Прав Ницше, утверждая, что “тот, кто имеет зачем жить, может вынести любое как...”. Безусловно, правы многие современные философы, утверждая, что выбо
Обращение к России как к путеводной звезде, пусть порой скрывавшейся за туманом, проходит через всё творчество поэта. Этот образ в душе Блока «был светел навсегда», он укорял и призывал, рождал волю к
Раньше в основе мировоззрения и верхов и низов общества лежали церковные догматы. Отталкиваясь от них, определяли нормы повседневной жизни, взаимоотношений между различными социальными группами, обос
Сенека. Известный летописец раннего средневековья Б да Достопочтенный (7 в.) задался однажды вопросом: с чем сравнить жизнь человеческую? В голову достопочтенному монаху пришел такой образ: жизнь и ду
Поскольку рабочие выкаповали траншеи всё глубже, стороны траншеи должны были быть укреплены, или поддержаны подпорками, чтобы стены траншеи не обрешились. После войны, новшества были сделаны в кабельн
Объектом исследования было выбрано ОАО «Бахус» Елецкого района Липецкой области, основными видами деятельности которого являются производство и реализация спирта и спиртсодержащей продукции, вино-водо
Ритмичность производства цеха характеризуется коэффициентом ритмичности выпуска готовой продукции Кр, который определяется по формуле Кр = S у/ П Где П. - план изготовления изделий по периодам времени У - фактическое кол-во изготовленных изделий, принятое в зачет.
Таблица 1
| Месяц | План изготовлен. изд., шт. | Фактически изготовленною, шт. | Принимается в зачет, шт. | Кр |
| 1 | 196 | 180 | 180 | |
| 2 | 203 | 180 | 180 | |
| 3 | 217 | 285 | 217 | |
| Итого1 квартал | 616 | 645 | 577 | 0,94 |
| 4 | 189 | 169 | 169 | |
| 5 | 217 | 195 | 195 | |
| 6 | 224 | 221 | 221 | |
| Итого2 квартал | 630 | 585 | 585 | 0,93 |
| 7 | 217 | 202,5 | 202,5 | |
| 8 | 217 | 240 | 217 | |
| 9 | 238 | 232,5 | 232,5 | |
| Итого3 квартал | 672 | 705 | 652 | 0,97 |
| 10 | 224 | 272 | 224 | |
| 11 | 224 | 289 | 224 | |
| 12 | 266 | 289 | 266 | |
| Итого 4 квартал | 714 | 850 | 714 | 1 |
| Всего за год | 2632 | 2785 | 2528 | 0,96 |
Расчет коэффициента качества продукции
| Предъявлено | Принято | Кк | |
| 1 | 645 | 280 | 0,43 |
| 2 | 585 | 405 | 0,69 |
| 3 | 705 | 450 | 0,64 |
| 4 | 850 | 405 | 0,47 |
| Итого за год | 2785 | 1540 | 0,55 |
Сущность функционирования аппарата управления включает своевременное обеспечение управляемых подразделений и рабочих мест цеха необходимыми документами, материалами, транспортными средствами, заготовками, своевременное принятие решений.
Несвоевременное выполнение управленческих функций вызывает потери рабочего времени на участках и рабочих местах.
Потери ведут к простою оборудования, растут амортизационные отчисления, что в свою очередь влияет на себестоимость.
Коэффициент отсутствия потерь рабочего времени по вине управленческих работников Кп определяется по формуле: Кп = 1-Тп/Тф, где Тппотери рабочего времени по вине управленческих работников, час.
Тффактически отработанное время, час.
Расчет коэффициента отсутствия потерь
| Потери времени по вине управленцев, Тп | Отработанное время, Тф | Коэффициент отсутствия потерь,Кп | |
| 1 | 24900 | 322500 | 0,92 |
| 2 | 19630 | 286000 | 0,93 |
| 3 | 23400 | 344400 | 0,93 |
| 4 | 27540 | 400180 | 0,93 |
| Итого | 95470 | 1353080 | 0,93 |
Исполнительность аппарата управления цехом характеризуется коэффициентом исполнительности Кис, который определяется сопоставлением времени отклонения фактического срока от планового срока исполнения документа.
| 1 квартал | 2 квартал | ||||||||||||
| Факт. срок | План. срок | Откл. | Коэф. весомости | Откл. С учет. Кв . | Кис. | Факт. срок | План. срок | Откл. | Коэф. весомости | Откл. С учет. Кв . | Кис. | ||
| 1 | 25 | 20 | 5 | 1 | 5 | 0,76 | 23 | 20 | 3 | 1 | 3 | 0,78 | |
| 2 | 12 | 10 | 2 | 0,8 | 1,6 | 11 | 10 | 1 | 0,8 | 0,8 | |||
| 3 | 3 | 2 | 1 | 0,5 | 0,5 | 7 | 2 | 5 | 0,5 | 2,5 | |||
| Итого | 40 | 32 | 8 | 2,3 | 7,1 | 41 | 32 | 9 | 2,3 | 6,3 | |||
| 3 квартал | 4 квартал | |||||||||||
| Факт. срок | План. срок | отк | Коэф. весомости | Откл. С учет. Кв . | Кис. | Факт. срок | План. срок | Откл. | Коэф. весомости | Откл. С учет. Кв . | Кис. | |
| 1 | 30 | 20 | 10 | 1 | 10 | 0,51 | 22 | 20 | 2 | 1 | 2 | 0,81 |
| 2 | 14 | 10 | 4 | 0,8 | 3,2 | 13 | 10 | 3 | 0,8 | 2,4 | ||
| 3 | 3 | 2 | 1 | 0,5 | 0,5 | 4 | 2 | 2 | 0,5 | 1 | ||
| итого | 47 | 32 | 15 | 2,3 | 13,7 | 39 | 32 | 7 | 2,3 | 5,4 |
Премия повышается за хорошие результаты труда и снижается за плохие.
Поэтому сопоставление фактического процента полученных премий с его плановой величиной дает оценку выполнения управленческим аппаратом своих обязанностей. Кпр определяется по формуле: Кпр = Пф/Пп, где Пффактический процент премии к окладам Ппплановый процент премии Расчет коэффициента премии
| Фактич.% премий | Планов. % премий | Кпр | |
| 1 | 56 | 57 | 0,98 |
| 2 | 56 | 52 | 1,07 |
| 3 | 56 | 63 | 0,89 |
| 4 | 56 | 74,8 | 0,75 |
| итого | 224 | 246,8 | 0,91 |
| Коэф. оценки | Квартал | Темпы изменения в % к 1 кварталу | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 2 | 3 | 4 | |
| Кр | 0,98 | 0,93 | 0,97 | 1 | 95 | 99 | 102 |
| Кк | 0,43 | 0,69 | 0,64 | 0,47 | 160 | 149 | 109 |
| Кп | 0,92 | 0,93 | 0,93 | 0,93 | 101 | 101 | 101 |
| Кис | 0,76 | 0,78 | 0,51 | 0,81 | 102 | 67 | 106 |
| Кпр | 0,98 | 1,07 | 0,89 | 0,7 | 109 | 91 | 71 |
Качество продукции может быть получено путем улучшения технологии, контроля качества исходного сырья, контроля качества оборудования.
Исполнительность может быть повышена за счет автоматизации контроля исполнения. 3. Текущая оценка эффективности управления цехом. 3.1 Оценка выполнения плана по основным экономическим показателям. Такая оценка предназначена для определения влияния работы аппарата управления на результаты хозяйственной деятельности цеха. Для оценки эффективности управления достаточно анализа выполнения плана по следующим показателям: -Объем производства -численность работающих -выработка на одного работающего -фонд оплаты труда -средняя заработная плата -экономия от снижения себестоимости продукции.
Выполнение плана по этим показателям характеризует коэффициент напряженности работы аппарата управления по повышению эффективности производства Кэ.
Таблица 6
| Показатели | Ед. изм. | план | факт | % выполнения | Балл |
| Объем пр-ва | кол. изд. | 2632 | 2785 | 0,06 | 5 |
| Числ-сть раб. | Чел. | 518 | 570 | 0,1 | 5 |
| Выработка на1 работающего. | К-во. Изд. | 5,08 | 4,88 | -0,04 | 5 |
| Фонд оплаты труда | Тыс. руб. | 2175600 | 2992500 | 0,4 | 5 |
| Средняя з/п | Тыс. руб | 4200 | 5250 | 0,25 | 1 |
| Экономия от снижения себ-сти | Тыс. руб. | 12320 | 12600 | 0,02 | 5 |
| ИТОГО | 26 | ||||
| ср. фактич. Балл | Бф | 4,3 | |||
| Коэф.
Напряж-сти | Кэ | 1,075 |
Увеличение экономии от снижения себестоимости продукции может быть получено за счет применения прогрессивной технологии, а для перевыполнения плана по объему производства можно предложить системы материального и морального поощрения. 4. Комплексная оценка эффективности управления цехом Комплексная оценка осуществляется также по результатам работы за год. Она включает определение эффективности управляющей системы, а также определение комплексного коэффициента Кком, который характеризует результаты управления цехом в сводном, обобщенном виде.
Эффективность управляющей системы цеха характеризуется использованием ресурсов управления, рациональностью структуры, функций, отдачей затрат на управление.
оценка дома для наследства в Туле