Внимание! diplom-portal.ru не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.

КОНТРОЛЬНЫЕ РАБОТЫ
КУРСОВЫЕ РАБОТЫ
ОТЧЕТ ПО ПРАКТИКЕ
ДИПЛО​МНЫЕ РАБОТЫ
КУРСОВОЙ ПРОЕКТ

  diplom-portal.ru

Заказать курсовую работу

ОФОРМИ ЗАКАЗ В ОДИН КЛ​ИК

Спасибо! Ваше сообщение отправлено.
Отправка не удалась. Пожалуйста, исправьте ошибки и попробуйте еще раз.
 8-800-452-92-57
  • лучшие исполнители
  • оставлено отзывов - 1200

Экономика химического производства

Бюджетная система Российской Федерации

Изложены основы организации бюджетного процесса на федеральном, региональном и местных уровнях. Для студентов и аспирантов вузов. Пособие может быть также использовано слушателями системы повышения к

Апокалипсический образ зверя - икона для "православной России" ?

Другим словом его не заме- ¦ нить. И так как 'слОва из песни не выкинешь', то мы здесь будем вы- ¦ нуждены его применять. И в приведённой в эпиграф цитате, Гитлер лишь ¦ порнографически выразил то, чт

Классный руководитель как организатор нравственного развития учащихся

Анализируя это явление Л. Толкачёва говорит: проблемы воспитания относятся сегодня к самым острым и актуальным не только в педагогическом, но и социальном плане. Нравственный беспредел, с которым вст

Институт Религии

Социальные институты — это великое социальное изобретение человека. Они не только обеспечивают достижение главных преимуществ социального (предсказуемость, надежность, регулярность и т.д.). Социальные

В.И. Ленин - политический деятель и человек

Выступление Корнилова…………………14 8) Накануне………………………………………………………….15 9) Октябрьская революция………………………………………...15 10) Первые шаги советской власти……………………………….16 11) Коммунистический эксперимент ………………

Отчет о прохождении практики в продакшн-студии "Губерния"

Раздел V . Стратегическое планирование маркетинга. 1. Миссия продакшн –студии «Губерния» 2. SWOT – анализ на предприятии……………………………………………….40 Заключение ………………………………………………………………………...48 Список литерат

Причины возникновения язвенной болезни

Назвать какую-либо единую причину возникновения язвенной болезни не удается. Определенную роль играют нервно-психическое перенапряжение, систематическая погрешность в питании, курение, наследственная

Механизм когерентности обобщенного кольцевого гиперкуба с непосредственными связями

Аннотация В данной работе были рассмотрены механизмы поддержания когерентности в многопроцессорной ВС. Также рассмотрена коммутационная структура типа обобщенного кольцевого гиперкуба, к которой был п

Скачать работу - Экономика химического производства

Классификация. ......................14 3.2 Прибыль, рентабельность, цена ................................20 3.2.1 Прибыль ....................................................20 3.2.2 Цена .......................................................21 4 Экономическая эффективность производства. ......................22 4.0.1 Понятие эффективности ......................................22 4.0.2 Условия сопоставимости вариантов. ..........................23 4.0.3 Приведение вариантов к одному качеству продукции ...........24 4.0.4 Определение полных капитальных вложений ....................26 B0 Основные сокращения. Jвп - индекс роста выпуска продукции А - амортизационные отчисления ВП - величина производимой продукции И1 - износ 1 рода И2 - износ 2 рода КЗ - капитальные затраты 'КЗ - удельные капитальные затраты Коб - коэффициент оборачиваемости КТУ - коэффициент трудового участия Нам - норма амортизации ОПФ - основные производственные фонды ОФ - оборотные фонды ОС - оборотные средства ПТ - производительность труда ПФ - основные производственные фонды П - прибыль Р - рентабельность РП - реализованная продукция С - себестоимость 'С - удельная себестоимость Ток - коэффициент окупаемости затрат Тнорм - нормальный коэффициент окупаемости затрат (6.7 года) УПР - условно постоянные расходы (издержки) Ф1 - первоначальная стоимость Ф2 - восстановительная стоимость Ф3 - остаточная стоимость Фсг - среднегодовая стоимость Фо - показатель фонда отдачи Фе - показатель фонда емкости Фвоор - показатель фонда вооруженности Фнос - фонд нормируемых оборотных средств Ц - цена ЧППП - численность промышленно производственного персонала Э - абсолютную экономическую эффективность Е - сравнительную экономическую эффективность Енорм - норма сравнительной экономической эффективности (15%) Еср - коэффициент сравнительной экономической характеристики B1 Материальная и техническая база химического производства. @1.1 Основные производственные фонды (ОПФ). @ [1] 1.1.1 Понятие основных производственных фондов. AОПФ - оборудование и ресурсы - вещественное содержание производственных фондов. В зависимости от участия в процессе производства фонды делятся на: 1. Основные (ОПФ) - оборудование, в процессе производства постепенно переносящее свою стоимость на стоимость продукта, по мере износа сохраняют свою натуральную форму. 2. Оборотные (ОФ) - оборудование и сырье, в процессе производства полностью переносящее свою стоимость на стоимость продукта, изменяя свою натуральную форму.

Основные фонды предприятия делятся на: 1. Основные производственные фонды - фонды, прямо или косвенно связанные с получением продукта. 2. Основные не производственные фонды - фонды, удовлетворяющие запросы работников предприятия, их семей, и участия в процессе производства не принимающие. [1] 1.1.2 Классификация основных производственных фондов. 1. Здания. 2. Сооружения ( устройства, создающие технологические условия для протекания процесса: хранилища газов, жидкостей и т.д.) 3. Передаточные устройства (ЛЭП, трубопроводы и т.д.) 4. Машины и оборудование. - электрооборудование - рабочие машины и технологическое оборудование - КИП, регуляторы и т.д. - ЭВМ 5. Транспортные средства 6. Производственные инструменты и хозяйственный инвентарь. (если их стоимость Пассивная часть ОПФ (не влияет на объем производства) Активная часть ОПФ [1] 1.1.3 Планирование и учет ОПФ. 1. Натуральный учет - качественный состав - мощность - определение стоимости необходимого ремонта - определение стоимости подготовки к необходимому ремонту (гораздо дороже, чем сам ремонт) 2. Стоимостной учет.

Оценивают по: - полной первоначальной стоимости [Ф1] - полной восстановительной стоимости (стоимость ранее купленного оборудования на данный момент) [Ф2] - оценка по остаточной стоимости (текущая - износ: т.е. сколько эта хреновина реально стоит) [1] 1.1.4 Износ AИзнос - процесс потери производственно - эксплуатационных свойств в процессе работы (физический износ), хранения, испытания и т.д. Износ делится на: 1. Физический износ - компенсируют постоянным переносом части стоимости оборудования на производственный продукт. 2. Моральный износ - 1 рода [И1] - повторное изготовление проходит легче, значит дешевле. - 2 рода [И2] - связан с появлением нового оборудования.

Моральный износ компенсируют тем, что: - по возможности сразу вводят в производство научные разработки. - сокращают сроки строительства, монтажа, изготовления и т.д. - модернизация существующего оборудования. С.И. = Тф/Тн - степень износа Иф = Ф1*Тф*Нам - фактический износ И1 = Ф1-Ф2 И2 = Ф1 - Ф2*[q(c)/q(н)]*[Tн(с)/Тн(н)] q(c)/(н) - производительность старого/нового оборудования Тф - фактическое время работы оборудования Tн(с)/(н) - Нормативное время работы старого/нового оборудования Возмещение износа - при помощи амортизации.

Амортизация - процесс постепенного переноса основного фонда на готовую продукцию с целью накопления средств для последующего воспроизводства фондов. Норма амортизации - величина, выражаемая в % от основного фонда, а суммарная денежная величина - амортизационные отчисления.

Амортизация включается в издержки производства. Нам = (А/Ф1)*100% А - величина ежегодных отчислений. А = (Ф1-Л)/Тса Ф1 - величина первоначальной стоимости. Л = В - З Л - ликвидационная стоимость - стоиНам = (Ф1-Л)/(Ф1*Тса)*100% мость ОПФ в момент их ликвидации в А = Ф1*Нам ходе отработки в конце периода. В - выручка На Нам влияет: З - затраты на ликвидацию - характер элемента ОПФ Тса - срок амортизации - материал элемента Нам - норма амортизации - условия эксплуатации - своевременность подготовки или проведения ремонта Но чем больше срок службы, тем больше устаревает оборудование. ОПФ ХП имеют высокую степень износа. В условиях бесперебойного обновления активной части разрешено использовать метод ускоренной амортизации - сжимают сроки и повышают норму амортизации. По этому происходит более быстрая окупаемость. @ [1] 1.1.5 Показатели основных фондов. 1. Показатель фонда отдачи - величина производимой продукции, приходящаяся на единицу производственных фондов [руб/руб]. Фо Фо = ВП/Фсг Фсг = Фнач + Фввода*N1/12 - Фвыб*N2/12 Фсг - среднегодовая стоимость Фввода - фонды, которые будут введены в этом году Фвыб - фонды, которые будут выведены из производства в этом году N1,N2 - число месяцев работы фондов ВП - валовый продукт 2. Показатель фонда емкости - величина, характеризующая количество фондов, приходящихся на единицу продукции [руб/руб]. Фе = 1/Фо Фо должен расти, а Фе падать. Для этого надо производить больше продукции, лучше использовать ОПФ ( увеличивать активные части фондов, переходить на непрерывные производства, если это экономически оправдано, своевременно производить ремонт и т.д.) 3. Показатель фонда вооруженности труда - количество фондов, приходящихся на одного работника [руб/чел]. Фвоор = Фсг/ЧППП (желателен рост Фвоор, но не всегда.

Главное - польза) ЧППП - численность промышленно-производственного персонала. @ [1] 1.1.6 Источники формирования ОПФ. 1. Уставной фонд (какой размер фондов находится в распоряжении предприятия) формируется за счет госбюджета, муниципального бюджета, частного капитала. 2. Часть прибыли. 3. Амортизация (реализация отработанных частей фондов). 4. Сдача в аренду ненужных предприятию средств. 5. Дивиденды по акциям, облигациям и т.д. 6. Заем средств в случае недостачи собственных средств. ОПФ должны не только участвовать в производстве продукции, но и в улучшении условий производства, поэтому увеличение Фо вызывает уменьшение потребности в основных фондах. Эотн - относительная экономия фондов при повышении Фо. Эотн = ВП(плановая)/Фо(базовая) - ВП(плановая)/Фо(плановая) @1.2 Оборотные средства (ОС) ХП. На ОС в ХП приходится около 10% ОПФ. Они отличаются высокой подвижностью и способностью менять форму в процессе использования.

Например: Деньги производственные запасы производство продукция реализация продукции деньги. То есть оборотные фонды совершают круговорот. Какая-то часть их (ў87%) в производстве (оборотные производственные фонды), какая-то часть (ў13%) в сфере реализации (фонды обращения). Совокупность их в денежном выражении называется оборотными средствами.

Оборотные производственные фонды это: 1. Производственные запасы. 2. Незавершенные производства (продукты, находящиеся в аппаратуре и имеют определенную степень готовности; продукты, временно вышедшие из технологического процесса) и полуфабрикаты собственной выработки (полупродукты) 3. Расходы будущих периодов (расходы, связанные с подготовкой новых производств; затраты в данный момент, включение когда-нибудь их в процесс производства). Фонды обращения это: 1. Продукция находящаяся на складе предприятия. 2. Продукция находящаяся в пути, на ответственном хранении у покупателя или еще не оплаченная. 3. Денежные средства в банке или в кассе предприятия. 4. Средства во взаимных расчетах (долги). В целях обеспечения нормального функционирования производства ОС подразделяют на: 1. Нормируемые - предназначен обеспечить нормальное получение продукции и ее реализацию (оборотные фонды + продукция на складе). 2. Ненормируемые - все остальные фонды обращения. [1] 1.2.1 Источники пополнения оборотных средств.

Оборотные средства находящиеся в распоряжении предприятия делятся на: 1. Собственные (принадлежащие предприятию и постоянно находящиеся в его распоряжении). Изначальные источники - уставной фонд. Затем - часть прибыли и реализация ненужного имущества. 2. Приравниваемые к собственным - те средства, которые находятся в распоряжении предприятия, но ему не принадлежат (долги, зарплата, отпускные). 3. Заемные - ссуды либо посторонний капитал. [1] 1.2.2 Показатели использования оборотных средств. AОборачиваемость - продолжительность последовательного протекания отдельных стадий и их обращение. 1. Коэффициент оборачиваемости [Коб] (обратный коэффициенту закрепления) - коэффициент, характеризующий величину объема реализованной продукции (РП), приходящегося на 1 рубль оборотных средств (ОС). Коб = РП/ОС Среднегодовой остаток оборотных средств Коб(сг) = РП(год)/ОС(сг) ОС(сг) равен полусумме ОС на начало ОС(сг) = [ОС(н)+ОС(к)]/2 ОС(н) и конец ОС(к) года 2. Длительность одного оборота средств [Tоб] - отношение длительности периода, за который взят объем реализации продукции к коэффициенту оборачиваемости. Тоб = Т/Коб AРеализованная продукция - продукция дошедшая до потребителя и им оплаченная Коб должна расти, а Тоб падать. Как этого достичь? А так: увеличить реализации продукции, уменьшить расходные норм и утилизировать отходы, заменить привозное сырье местным, уменьшить потребность в ОС и т.д. {зарплату и долги не платить, от налогов уклоняться, сдать помещения под склады и открыть комки, сделать из предприятия АОЗТ типа 'Нефть Алмаз Инвест Колбаса Золотодобыча Inc Co Ltd' , нахватать бабок и смыться в Гванделупу !!!} 3. Относительная экономия оборотных средств [Эотн] - как и в ОПФ. Эотн = РП(план)/Коб(базовая) - РП(план)/Коб(план) B2 Кадры.

Производительность труда и его оплата в ХП. @2.1 Организация труда и его производительность в ХП. [1] 2.1.1 Организация труда и его нормирование в ХП. Различают две формы организации труда: 1. Разделение труда - разграничение деятельности людей в процессе их совместной деятельности при производстве продукции. Может делиться на: - Функциональное - роль, выполняемая исполнителем в процессе получения продукции (рабочие: основные и вспомогательные). - Технологическое - разделение труда по профессиям и специальностям. - Квалификационное - разделение труда между работниками в соответствии с их уровнем квалификации, знаний и т.д.

Разделение труда дает возможность четкого определения функции исполнителя, четкого спроса за конкретную работу. 2. Кооперирование труда - над конкретной задачей совместно работает группа людей (бригады, отделы и т.д.). - Специальные бригады - выполняют работы одного вида. - Комплексные бригады - выполняют различные работы и характеризуются различными профессиями и квалификациями работников.

Кооперирование труда дает возможность повысить его эффективность, производительность, четко определить функции каждого работника, улучшить использование рабочего времени и уменьшить количество рабочих.

Технические нормы позволяют на основе расчета и анализа времени и затрат установить оптимальные временные и стоимостные характеристики, требующиеся на выполнение работы.

Существуют следующие виды норм: 1. Норма выработки [Нвыр] - количество продукции, которую обязан произвести один или группа работников в единицу времени. 2. Норма времени [Нвр] - количество времени, которое должен затратить рабочий на производство единицы продукции. Нвр = 1/Нвыр 3. Норма обслуживания [Нобсл] - количество аппаратов, приходящихся на одного рабочего в одну смену. Нобсл = число апп/число рабочих. 4. Норма сменного штата - минимальное число рабочих, необходимых для поддержания производства на должном уровне. Нормы позволяют определить требуемую численность работников, размер материального вознаграждения лиц, занятых в производстве и т.д. Все кадры подразделяются на два класса: 1. Промышленно производственный персонал - рабочие (основные и вспомогательные) - 79 % - инженерно-технические работники (ИТР) - 13 % - служащие - 5 % - младший обслуживающий персонал - 2.5 % - охрана всех видов - 2.5 % - ученики - 0.5 % 2. Непромышленный персонал - работники, находящиеся на балансе предприятия, но напрямую не связанные с процессом производства (работники ЖЭК, медики, ясли, профилакторий и т.д.) [1] 2.1.2 Планирование численности работников предприятия.

Планирование численности работников предприятия производится по отдельным категориям рабочих. Для определения числа необходимо знать: 1. Производственные программы - возможности предприятия, договора, заключаемые предприятием и т.д. 2. Нормы трудовых затрат. 3. Багаж рабочего времени - число дней (часов), которые надлежит отработать одному среднему работнику в плановом году (число рабочих/число часов ). На величину багажа рабочего времени влияют: - Режим работы производства.

Режимы бывают двух видов: а) Периодический процесс - режим работы: прерывная неделя с остановкой на выходные и праздничные дни. б) Непрерывный процесс - режим работы : непрерывная неделя без остановки на выходные и праздничные дни(3 смены по 8 часов или 4 по 6). Для периодического процесса, имеющего длительные отдельные стадии, выбирают непрерывный режим работы. - Длительность рабочего дня.

Нормальная длительность рабочего дня 7 часов на обычном, 6 часов на вредном производстве и 4 часа для особого списка производств.

Длительность рабочего дня может совпадать с длительностью смены, а может и нет.

Нормальная продолжительность рабочей недели составляет 40 часов (при 7 часовом рабочем дне 6 рабочих дней, а при 8 часовом - 5 дней). Для прерывного режима работы может быть от 1 до 4 смен и количество смен равно количеству бригад. Для непрерывного режима число бригад следующее: 3 смены по 8 часов - 4 бригады, 4 смены по 6 часов - 5 бригад. 4. Время работы производства - примерный баланс рабочего времени.

Наименование показателей Прерывное пр-во Непрерывное пр-во 6 раб. 5 раб. 3 смены 4 смены 1 вых. 2 вых. по 8 ч. по 6 ч. 1. Календарный фонд времени [дни] 365 365 365 365 2. Выходные дни [дни] 52 104 (91) (78) 3. Праздничные дни [дни] 10 10 - - 4. Номинальный фонд времени [дни] 303 251 365 365 5. Невыходы [дни] а) отпуск 24 24 24 24 б) болезни 6 6 6 6 в) декретный отпуск 2 2 2 2 г) общественные обязанности 1 1 1 1 6. Эффективный фонд времени [дни] 270 218 241 259 График сменности создает одинаковые условия для всех бригад при непрерывном производстве.

График сменности строят на основе сменооборота.

Пример Rбриг*Rраб.дн. = 4*3 = 12 дней.

Количество выходов = 365*3/(12) = 91 Праздники: 1,2,7 января; 8 марта; 1,2,9 мая; 12 июня; 7 ноября; 12 декабря.

Больничные дни - на основе предыдущего года с анализом количества.

Различают явочное и списочное число рабочих: 1. Явочное - число рабочих, которые должны выйти на работу в течении суток. Nяв = Nсмен*Rсмен 2. Списочное - минимально необходимое для обслуживания процесса в течении длительного времени число рабочих. Nспис = Nяв*Rперехода Кперех = Тэфф.раб.пр-ва/Тэфф.рабочих Ткал - Календарный фонд времени Тном(непрерыв) = Ткал Тном - Номинальный фонд времени Тном(переодич) = Ткал - Твых - Тпраздн Твых - Выходные дни Тэфф.непр.пр-ва = Ткал - Тремонт Тпразд - Праздничные дни Тэфф.период.пр-ва = Тном - Тремонт Тэфф - баланс раб. времени Нвыр - Норма выработки Nспис = ВП/(Тэфф.рабочих*в1*Нвыр) Нвр - Норма времени Nспис = ВП*Нвр/Тэфф.рабочих*в1) Ноб - Норма обслуживания Nспис = Rапп*Rсмен*Kперех/Ноб в1 - превышение Нвыр [%] в2 - снижение Нвр [%] ВП - выпуск продукции Планирование численности других работников 1. ИТР - на основе типовых схем управления и их отдельных подразделений с учетом структуры отделов, цехов. 2. Служащие - на основе работ по планированию, финансированию, учету. 3. Охрана - на основе числа постов контроля, режима работы предприятия. 4. Ученики - на основе планов подготовки и квалификации кадров. [1] 2.1.3 Производительность труда и ее роль в повышении эффективности [1] производства.

Методы вычисления производительности труда.

Показатель эффективности использования трудовых ресурсов предприятия определяют производительностью труда.

Производительность труда - количество продукции приходящееся на 1 рабочего в единицу времени или количество рабочего времени, затраченного на получение единицы продукции заданного качества. Чем он выше тем лучше.

Методы исчисления производительности труда [ПТ]: 1. Натуральный ПТ = ВП/ЧППП - кол-во продукции на одного рабочего. 2. Стоимостной ПТ = Стоимость ВП/ЧППП 3. Трудовой ПТ = Трудозатраты[чел/час]/ВП[т/год] [чел/час*т] Повышение ПТ за счет следующих факторов: 1. Повышение технического уровня производства [40%] 2. Изменение структуры и объема производства [30%] 3. Совершенствование организации и управления производством [10%] 4. Отраслевые факторы [15%] 5. Прочие [ 5%] Порядок расчета ПТ 1. Определить ПТ за базовый период. 2. Определить, зная объем продукции в планируемом году, число работников, основываясь на ПТ базового года. 3. Учесть все факторы, влияющие на ПТ. 4. Вычислить ПТ планового года.

Пример: Объем продукции за 1996 год ВП = 42.5 млрд.руб.

Среднесписочное число работников в 1996 году ЧППП = 625 чел. По договорам ВП за 1997 год будет больше на 1.7 млрд.руб.

Определить ПТ базового и планового периодов, ее изменение в плановом году под воздействием отдельных факторов. 1. ПТ(баз) = ВП/ЧППП = 42500000000/625 = 68 млн.руб./чел.год 2. ВП(план) = ВП(баз)+ВП = 42.5 + 1.7 = 44.2 млрд.руб. 3. ЧППП(план) = ВП(план)/ПТ(баз) = 44200/68 = 650 чел. Пусть у нас проводятся мероприятия требующие прироста работников: - Повышение качества продукции + 6 чел. - Установка дополнительного оборудования + 5 чел. - Сдача в эксплуатацию новой технологической линии +19 чел. - Механизация трудоемких работ - 8 чел. - Совершенствование аппарата управления (расстрел бюрократов) - 4 чел. - Совмещение профессий и многоаппаратное обслуживание - 8 чел. 4. dЧППП = 6+5+19-8-4-8=10 чел. 5. ЧППП(план) = 625+10=635 чел. 6. ПТ(план) = ВП/ЧППП = 44200000000/635 = 69.61 млн.руб./чел.год 7. dПТ = 69.61-68 = 1.61 млн.руб./чел.год 8. Рост ПТ в % = (ПТ(план)-ПТ(баз))*100/ПТ(баз)=1.61/68*100 = 2.36765% Рост ПТ в % можно также определить и через относительную экономию. Рост ПТ в % = Эотн(числ)*100/(ЧППП(план)-Эотн(числ)) ЧППП(план) = ВП(план)/ПТ(баз) = ЧППП(баз)*Jвп Jвп - индекс роста выпуска продукции Jвп = ВП(план)/ВП(баз) = 44.2/42.5=1.04 ЧППП(план) = 625*1.04=650 чел. Эотн(числ) = 650-635=15 чел. Рост ПТ в % = 15*100/(650-15)=2.3622% На практике часто учитывают весомость тех или иных факторов. dПТ = dПТ'+ dПТ' dПТ' - Рост ПТ за счет изменения объема производства dПТ' - Рост ПТ за счет изменения численности работников dПТ' = ВП(план)ЧППП(баз)-ВП(баз)/ЧППП(баз) dПТ' = (44.2-42.5)/625=2.72 млн.руб./чел.год dПТ' = ВП(план)ЧППП(план)-ВП(план)/ЧППП(баз) dПТ' = 44.2/635-44.2/625=-1.11 млн.руб./чел.год dПТ = 2.72-1.11=1.61 млн.руб./чел.год %dПТ'= 2.72/1.61*100=168.9441% %dПТ'= -1.11/1.61*100=-68.9441% Рост ПТ в % = 2.3622% (см ранее) из него: Рост ПТ'в % = 2.3622*168.9441/100=3.99% Рост ПТ'в % = 2.3622*-68.944/100=-1.6286% @2.2 Организация оплаты труда в ХП. @ AЗарплата - часть общего совокупного продукта, который в соответствии с количеством и качеством труда поступает в распоряжение работника для удовлетворения его нужд и нужд его семьи. - Номинальная - общая денежная сумма - Реальная - материальное обеспечение этих денег Принципы оплаты труда: 1. Дифференциальная оплата труда на основе количества и качества оного труда (тарифная система) 2. Темпы роста ПТ должны опережать темпы роста зарплаты (потребляем то, что производим) 3. Постоянный рост зарплаты через индексацию 4. Четкое сочетание госрегулирования с предоставлением широких прав предприятиям в оплате труда. [1] 2.2.1 Тарифная система как основа регулирования оплаты труда. @ AТарифная система - совокупность нормативов, определяющих уровень оплаты труда работника и степень ее дифференциации в зависимости от квалификации, сложности и условий труда.

Состоит из трех основных элементов: 1. Тарифно - квалификационный справочник - перечень производств и профессий отраслей производства с характеристикой каждой профессии: - требования к исполнителю - содержание и разряд работы - техника безопасности и охрана труда На основе этого справочника производится тарификация работ. 2. Тарифная сетка - совокупность тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов, а также во сколько раз оплата (а не зарплата) труда рабочего N-го разряда больше оплаты труда простого рабочего.

Пример: Разряд I II III IV V VI Коэффициент 1.00 1.12 1.20 1.30 1.51 1.70 3. Тарифная ставка - показывает абсолютный размер оплаты труда (в рублях) работника соответствующей квалификации за единицу времени. В ней отражают форму и условия оплаты труда (сдельная, повременная), значимость отрасли. [1] 2.2.2 Формы и системы оплаты труда. 1. Сдельная - оплата, производимая за количество и качество продукции.

Сдельные расценки - плата за единицу продукции. В ХП составляет ў 35% - Прямая (неизменная оценка оплаты) - Сдельно - премиальная (премия за сверхнорму) - Сдельно - прогрессивная (за 100% одна цена, а за 120% еще больше) - Косвенная (оплата по результатам работы других рабочих, работа которых зависит работы этого рабочего) 2. Повременная - оплата труда за отработанное время.

Удельный вес этой формы оплаты в ХП составляет ў 65% Это связано с тем, что в ряде производств есть жестко заданный технологический режим (усилия рабочего почти не влияют на качество продукции) при котором не выгодна сдельная оплата. Р = Тставка(ед)/Нвыработки = Тставка(час)*Нвремени - расценки за работу. Н - нормы. Q - количество произведенной продукции. ЗП(бригады) = Р(бригады)*Q Р(бригады) = сумма[Тставка(ед)]/Нвыработки Оплата труда также может подразделяться на: 1. Индивидуальная. Если затруднительно ее определять устанавливают коллективную оплату труда. 2. Коллективная.

Распределение оплаты труда в этой форме пропорционально отработанному времени и квалификации. Для отражения индивидуального участия в коллективном труде в рабочей бригаде вводится ежемесячно расчитываемый КТУ - коэффициент трудового участия. [1] 2.2.3 Расчет некоторых видов оплаты труда. 1. Оплата за работу в праздники - удвоенная. Для работников-сдельников - по двойным расценкам. Для работников-повременщиков - по двойной ставке. 2. Оплата за работу ночью. Ночью в промышленности считается время с 22 до 6 часов - 1/3 суток. Ночь делят на вечерние (меньше часов) и ночные смены (больше часов) Смена время работы тип смены коэф. оплаты 1 с 0 до 6 часов ночная 1.4 2 с 6 до 12 часов утренняя 1.0 3 с 12 до 18 часов дневная 1.0 4 с 18 до 24 часов вечерняя 1.2 3. Оплата за сверхурочную работу.

Сверхурочная работа - работа сверх продолжительности смены (свыше 8 часов). Например в случае: - стихийного бедствия - выполнения постановлений партии и правительства - не вполне трезвого состояния сменщика - прочих схожих условиях Законодательством сверхурочная работа запрещена, но если очень хочется, то можно все равно, хотя: - не свыше 4 часов 2 дня подряд - не более 120 часов в году Оплата за сверхурочную работу: - Сдельная - расценки те же, что и при урочной работе + доплата за первые 2 часа сверхурочной работы из расчета 50% тарифа + доплата за каждый час свыше двух по ставке 100% тарифа. - Повременная - оплата за отработанное время неизменна + доплата за первые 2 часа сверхурочной работы из расчета 150% тарифа + доплата за каждый час свыше двух по ставке 200% тарифа. 4. Оплата отпуска - из расчета среднесуточного заработка (все выплаты за 3 месяца, предшествующих уходу в отпуск). [1] 2.2.4 Оплата труда других работников предприятия.

Оплата труда других работников предприятия может быть: 1. Тарифная - размер зарплаты (срок, размер и меры поощрения) определяется предприятием при заключении договора. 2. Безтарифная - после реализации продукции часть прибыли распределяется между работниками предприятия. B3. Стоимостные оценки производственно-хозяйственной деятельности Bпредприятия. @3.1 Себестоимость. [1] 3.1.1 Себестоимость продукции.

Экономическое значение снижения себес- [1] тоимости в ХП. Расходы по статьям и элементы затрат. Для производства любого вида продукции провести затраты. Вся их совокупность это стоимость продукции.

Суммарные затраты конкретного предприятия на производство продукции - это ее себестоимость. Она включает в себя овеществленный труд (потребление сырья и материалов; энергия; зарплата; выплаты вспомогательному персоналу; взятки чиновникам; банкеты для руководящего персонала и т.д.). Это часть стоимости. В убыточном производстве она превышает саму стоимость продукции.

Прибыль = Цена - Себестоимость Затраты могут быть определены двумя способами: @ AЭкономические элементы затрат - совокупность однородных по своему экономическому содержанию расходов независимо от их целевого производственного назначения и места, в котором они были произведены при производстве продукции. (обозначены - 1. - 7.) @ AРасходы по статьям - показывает, где, на что, в связи с чем, сколько и какого вида (материалы, сырье, энергия) затрачивается на получение продукции.

Расходы по статьям могут дать затраты на единицу готовой продукции. (обозначены [-] ). Бывают как сложные так и простые. 1. Материальные затраты - сырье, материалы, топливо, энергия, тара и т.д.

Возвратные отходы - вычитаются (Остатки сырья, материалов и других материальных ресурсов, которые образуются в процессе производства, частично или полностью утратившие свои потребительские свойства исходного ресурса, но которые могут быть реализованы для дальнейшего использования). - сырье и материалы - полуфабрикаты собственного производства - вспомогательные материалы (тара, и.т.д) - топливно - энергетические нужды - энергия на технологические нужды (электроэнергия, пар, вода (всякая)) 2. Расходы на оплату труда - зарплата сдельщикам, повременщикам и всем всем всем (рекомендуется платить, хотя бы изредка ...) - зарплата производственных рабочих ( основная (за работу) и дополнительная (отпускные, доплаты, льготы)) 3. Отчисления на социальные нужды. - в фонд соцстрахования - 5.4% от зарплаты - в пенсионный фонд - 28.0% от зарплаты - в фонд госзанятости - 2.0% от зарплаты - в фонд медицинского страхования - 3.6% от зарплаты - итого 39.0% от зарплаты 4. Амортизация ОПФ - расходы, связанные с подготовкой и освоением производства - расходы по содержанию и эксплуатации оборудования 5. Дополнительные расходы - цеховые расходы (зарплата администрации цеха, отчисления на социальные нужды от администрации, расходы по ОТ и ТБ, расход воды на санитарные нужды, амортизация зданий производственного цеха, стоимость освещения) - общезаводские расходы (зарплата работникам управления заводом, отчисления от них на социальные нужды, ремонт складов и т.д.) - внепроизводственные расходы (реализация продукции, упаковка и хранение, содержание сопровождающего персонала, офисов) 7. Прочие затраты (производственные (п) и не производственные) - налоги - научные разработки (п) - сборы - содержание АТС - платежи - платежи по кредитам - подготовка кадров (п) - штрафы По экономическим элементам затрат Aсоставляют смету затрат на производство. Можно видеть структуру производства и видеть, какое это производство (т.е. материалоемкость, энергоемкость, и т.д.) - это может подсказать пути снижения себестоимости. Можно: - подсчитать себестоимость единицы продукции (типовую и фактическую и сопоставить их) - определить результат работы предприятия Пi = Цi - Сбi Пi*ВП = сумма Пi - общая прибыль - рассчитать оптовую цену сбыта продукции AЦеховая себестоимость@ Aпродукции - сумма пунктов с 1 по 4 + цеховые расходы. AПроизводственная себестоимость@ Aпродукции - сумма пунктов с 1 по 5 кроме внепроизводственных расходов + прочие производственные затраты. AПолная себестоимость продукции - сумма всех пунктов. В калькуляции указывается полная себестоимость единицы продукции, расписанная по статьям расходов с детальным указанием сколько, где, когда. В смете указываются затраты на производство всей товарной продукции без детального расписывания расходов - то есть затраты по экономическим статьям расходов. [1] 3.1.2 Издержки производства.

Классификация. По роли в производстве все издержки делятся на: 1. AОсновные Aнапрямую связанные с процессом производства продукции - сырье и основные материалы - топливно - энергетические ресурсы - зарплата производственных рабочих - амортизация 2. AНакладные - обслуживание производства, его организация и управление - расходы на управленческий персонал (цеховые и общезаводские) - содержание и эксплуатация оборудования - внепроизводственные расходы По способу учета все издержки делятся на: 1. AПрямые - затраты, которые могут быть отнесены на данный вид продукции - сырье и основные материалы - топливно - энергетические ресурсы - зарплата производственных рабочих - амортизация 2. AКосвенные - расходы, связанные с производственной деятельностью. - расходы на управленческий персонал (цеховые и общезаводские) - содержание и эксплуатация оборудования - внепроизводственные расходы По изменению объема производства все издержки делятся на: 1. AПеременные (пропорциональные) - прямо пропорционально связанные с изменением ВП, и остающиеся неизменными по отношению к себестоимости продукции (сырье и т.д.) 2. AУсловно постоянные - издержки, которые могут менятся, а могут и нет, тоесть расходы, не меняющиеся при относительно небольшом изменении объема производства и доля которых уменьшается с его ростом.

Пример 1 Затраты на производство продукции ВП = 5000 т/г составили 3 млрд руб. их них переменная часть 70%, а постоянная 30%. Удельная себестоимость i продукции - 'Сi 'Сi = Затраты/ВП = 3000000000/5000=600 тыс руб. 'Сi = 'Сi(пер)+'Сi(пост) = 0.7*600+0.3*600 = 420+180 = 600 тыс руб. Пусть ВП растет на 4% то-есть индекс роста ВП - Jвп = 1.04 при сохранении неизменными постоянных расходов. Какая будет удельная себестоимость? ВП' = ВП*Jвп = 5000*1.04=5200 т/г Сi(пер) = 'Сi(пер)*ВП' = 420*5200 = 2184 млн руб. Сi(пост) = 0.3*ВП = 0.3*3 млрд руб = 900 млн руб. Сi = Сi(пер) + Сi(пост) = 2184+900 = 3084 млн руб. 'Сi=Сi(пер)/ВП'+Сi(пост)/ВП'=2184/5200+900/5200=593.9231 тыс руб*г/т 'Сi='Сi(пер)+'Сi(пост)/Jвп = 420+180/1.04 = 593.076923 приблизительно При ВП(план) > ВП(баз) сумма УПР(план) = сумме УПР(баз) (Jупр=1) Пример 1а Пусть ВП растет на 6% то-есть индекс роста ВП - Jвп = 1.06 при росте условно постоянных расходов на 3% (Jупр =1.03). Какая будет удельная себестоимость? ВП' = ВП*Jвп = 5000*1.06=5300 т/г Сi(пер) = 'Сi(пер)*ВП' = 420*5300 = 2226 млн руб. Сi(пост) = 0.3*ВП'*Jупр = 0.3*3 млрд руб*1.03 = 927 млн руб. 'Сi =Сi(пер)/ВП'+Сi(пост)/ВП' = 2226/5300+927/5300=594.906 тыс руб*г/т 'Сi ='Сi(пер)+'Сi(пост)*Jупр/Jвп = 420+180*1.03/1.06=594905.66 руб*г/т При ВП(план) > ВП(баз) сумма УПР(план) > суммы УПР(баз) Деление издержек производства на переменные и условно постоянные вызвано тем, что при росте ВП доля постоянных издержек падает. [1] 3.1.3 Калькулирование себестоимости продукции.

Методы калькулирования. [1] Особенности определения себестоимости продукции в комплексных ХП Расчет по статьям - это калькулирование, документ - это калькуляция.

Объект калькуляции - полуфабрикаты, все виды готовой продукции, проделанной работы и произведенных услуг.

Калькуляция бывает: 1. Плановая - затраты по плану 2. Отчетная - фактические затраты ( столько-то пропили, в плане нету, а отчитываться надо) 3. Сметная - затраты на становление производства и т.д. При подсчете себестоимости применяют различные методы калькулирования: 1. Подетальный - объект калькулирования - отдельные детали, составные части или узлы целого. 2. Подзаказный - себестоимость определяется при индивидуальном или мелкосерийном производстве 3. Попередельный - себестоимость подсчитывается по переделам, по стадиям переработки (чем больше стадий, тем выше себестоимость). Ввиду отсутствия единой методики определения себестоимости применяются различные методы, но наиболее важные из них: 1. AМетод отключения затрат - (используется, если наряду с основной продукцией получается побочная) из общей совокупности затрат отключают затраты на производство побочной продукции.

Пример Пусть в производстве получаем 1 т целевой и 200 кг побочной продукции.

Затраты общие - 910 тыс.руб. Пусть себестоимость побочной продукции в самостоятельном производстве = 400 тыс руб/т Стоимость побочной продукции = 400*0.2=80 тыс.руб.

Себестоимость основной продукции = Затраты/ВП =(910-80)/1=830тыс руб/т 2. AРаспределительный метод - если в производстве получается несколько основных продуктов (например ректификация нефти) то распределение затрат на производство определяют пропорционально затратам на производство этих продуктов в некомбинированных производствах ( пропорционально энергозатратам, условным коэффициентам и т.д.) Пример В процессе переработки 1 т углеводородного сырья получают 3 основных продукта: А - 0.2 т. В - 0.3 т С - 0.4 т всего 0.9 т остальное мусор Общая совокупность затрат на получение всех этих продуктов - 688 т.р.

Определить себестоимость продуктов А,В,С если известно, что себестоимость в индивидуальном производстве: А - 1200 В - 1000 С - 800 Продукт выход прод. С/ст. в Затраты Коэфф. расЗатраты С/Ст прод. в в комлексн. в инд. инд. пределения компл. комплексном пр-ве пр-ве пр-ва затрат Кр пр-ва пр-ве А 0.2 1200 240 0.8 192 960 В 0.3 1000 300 0.8 240 800 С 0.4 800 320 0.8 256 640 итого 0.9 860 0.8 688 2400 Кр = ВП(комплексное)/ВП(индивидуальное) = 688/860 = 0.8 Затраты(комплексные) = Затраты(индивидуальные)*Кр Себестоимость(комплексные) = Затраты(комплексные)/ВП(комплексное) 3. AКомбинированный метод - применяется, если в производстве есть несколько основных и несколько побочных продуктов (объединенные 1 и 2 метод). [1] Составление плановых калькуляций При определении себестоимости продукции необходимо подсчитать все затраты на ее производство, хранение и реализацию.

Расчет затрат составляют на единицу измерения продукции (соответствующей ГОСТу). Определение затрат по простым статьям определяется простым счетом (расходный коэф.*стоимость ед.) По сложным статьям составляют смету затрат.

Расходы на подготовление и освоение производства касаются конкретного процесса и относятся в себестоимость по прямому назначению. 1. AРасходы по содержанию и эксплуатации оборудования.

Элементы сметы: - Амортизация оборудования и транспортных средств. - Расходы по эксплуатации оборудования (стоимость обтирочных и смазочных материалов, зарплата дежурного персонала). - Ремонт оборудования (стоимость запчастей, зарплата ремонтных рабочих, услуги ремонтно - механического цеха). - Внутрипроизводственные перевозки грузов (зарплата рабочим, выполняющим доставочно - погрузочные и другие работы). - Износ малоценного инструмента и оборудования. Если цех выпускает один продукт, то все затраты относят на него, если несколько продуктов, то расходы распределяются между ними (пропорционально сумме основных затрат на переработку (топливо, энергия, зарплата рабочим с отчислением на социальные нужды, расходы на подготовку и освоение предприятия) или зарплате основных производственных рабочих с отчислением на социальные нужды). Пример Пусть в цехе получают 2 продукта: А - 2000 т/год,В - 3500 т/год. Пусть затраты на содержание оборудования по смете 180 млн руб/год Пусть зарплата с отчислениями - 30 тыс руб/т[А] и 24 тыс руб/т[B] Зарплата по А - 30*2000=60000 тыс руб/год итого 144 млн руб/год Зарплата по В - 24*3500=84000 тыс руб/год Кр = Затраты/ЗП = 180/144 = 1.25 руб/руб - на каждый рубль зарплаты приходится 1.25 руб на содержание и эксплуатацию оборудования на продукт А - 1.25*60 = 75 млн руб = 75000/2000 = 37.5 т.р/т[А] на продукт В - 1.25*84 = 105 млн руб = 105000/3500 = 30 т.р/т[B] 2. AЦеховые расходы. - расходы по управлению, обслуживанию производственного процесса, расходы на содержание и ремонт зданий, сооружений, инвентаря.

Основные элементы сметы: - Содержание цехового персонала (зарплата работникам цеха, занятым в управлении). - Отчисления на социальные нужды. - Амортизация зданий, сооружений и инвентаря. - Содержание зданий, сооружений (расходы на отопление, уборку, свет). - Ремонт зданий и сооружений (зарплата ремонтникам, расходные материалы) - Испытания, опыты, исследования - ОТ и ТБ (питание, спецодежда, душевые, средства защиты, и т.д.). Распределение расходов аналогично пункту 1 с учетом расходов на содержание и эксплуатацию. 3. AОбщезаводские расходы - расходы по обслуживанию, управлению, содержанию и ремонту общезаводских объектов.

Элементы сметы: а) Административно - управленческие расходы: - Зарплата работников управления. - Расходы по спецкомандировкам. - Расходы по охране труда в масштабах предприятия. - Телекоммуникационные расходы - Представительские расходы (затраты, связанные с коммерческой деятельностью предприятия {банкеты, пьянки начальства, взятки инспекции}) б) Общехозяйственные расходы: - Амортизация зданий, сооружений общезаводского назначения - Проведение лабораторных испытаний - Оплата услуг экспертизы - Подготовка кадров - Экология В ХП общезаводские расходы распределяются между отдельными продуктами, выпускаемыми предприятием пропорционально затратам на передел с учетом объема выпуска продукции.

Передел = цеховая себестоимость - себестоимость сырья и материалов. 4. AВнепроизводственные расходы.

Элементы сметы: - Дополнительные расходы на тару, упаковку продукции перед отправкой потребителю. - Расходы на доставку продукции до станции - Коммисионные сборы - Зарплата сопровождающего персонала - Реклама Затраты распределяются пропорционально производственной себестоимости каждого продукта с учетом объема реализации каждого. [1] 3.1.4 Основные факторы и пути снижения себестоимости в ХП. [1] Пофакторное снижение себестоимости. AПрибыль - П = Ц - С Факторы, влияющие на снижение себестоимости. 1. Внутренние (зависящие от работы предприятия) - Повышение технического уровня производства (разработка и внедрение новых технологий, совершенствование энергетики и автоматизации). - Совершенствование организации производства, труда и управления (автоматизация контроля, вывод КИП на отдельные щиты, совмещение профессий) - Изменение объема производства и совершенствование номенклатуры выпускаемой продукции. 2. Внешние факторы (не зависящие от работы предприятия) - Снижение норм амортизации, отчислений на соц. нужды, платы за ПДК итд. - Улучшение используемых природных ресурсов, их добыча и обогащение. - Прочие факторы (ввод новых, ликвидация старых предприятий, их размещение и т.д.). Подсчет снижения себестоимости за счет внутренних факторов. Х1 - процент снижения себестоимости продукции за счет изменения расходных норм сырья и материалов, а так же цен на них. Jмз - индекс изменения материальных затрат на пр-во единицы продукции Yмз - удельный вес материальных затрат в общей себестоимости единицы продукции в базисном периоде в % Jмз = Ммз(план)/Ммз(баз) = Р(план)*Ц(план)/Р(баз)*Ц(баз) = Jрасх.норм*Jцен Х1 = (1-Jмз)*Yмз = (1-Jрасх.норм*Jцен)*Yмз Пример Определить процент снижения себестоимости 1 тонны диметилфталата и его себестоимость по плану на 1997 год если: Наименование единица Отчет 1996 год План 1997 год сырья и измерематериалов ния Норма расхода Р цена Ц Норма расхода Р цена Ц Метанол тонна 0.438 420 тр 0.434 430 тр Фталевый тонна 0.806 970 тр 0.802 940 тр ангидрид С(баз) = 1390 т.р./т диметилфталата (дмф) Ммз(баз) = Р*Ц = 0.438*420+0.806*970=965.78 т.р./т дмф Ммз(план) = Р*Ц = 0.434*430+0.802*940=940.50 т.р./т дмф Jмз = Ммз(план)/Ммз(баз) = 940.5/965.78 = 97.38% Yмз = Ммз(баз)/С(баз) = 965.78/1390 = 69.48 % Х1 = (1-Jмз)*Yмз = (1-0.9738)*69.48 = 1.8204 % dС = С*Х1 = 1390*0.018204 = 25.3036 т.р./т дмф С(план) = С(баз)-dС = 1390-25.3 = 1364.7 т.р./т дмф dC(план) = dC'{за счет Р}+ dC'{за счет Ц} dC' = (Р(план)-Р(баз)*Ц(баз) dC' = (0.434-0.438)*420+(0.802-0.806)*970=-5.56 т.р./т дмф dC' = (Ц(план)-Ц(баз)*Р(план) dC' = (430-420)*0.434+(940-970)*0.802=-19.72 т.р./т дмф dC(план) = -5.56-19.72=-25.28 т.р./т дмф Х2 - процент снижения себестоимости продукции за счет повышения производительности труда с одновременным повышением зарплаты работников. Jпт - индекс изменения производительности труда Jзп - индекс изменения зарплаты Yзп - удельный вес зарплаты в общей себестоимости единицы продукции в базисном периоде в % Х2 = (1-Jзп/Jпт)*Yзп Пример Себестоимость 1 тонны бензола в базовом году составила 1150 т.р/т доля зарплаты - 161 т.р/т. В плановом году ПТ выросла на 8%, а ЗП на 3%. Определить себестоимость 1 тонны бензола в плановом году и сравнить с базовым. Jзп = 1.03 Jпт = 1.08 Yзп = ЗП/С = 161/1150=0.14 или 14% Х2 = (1-1.03/1.08)*14 = 0.6482% dC = 1150*0.006482 = 7.4543 т.р/т С(план) = 1150-7.45 = 1142.55 т.р/т 989 т.р/т (89%) (86.56%) 989.00 т.р/т С(баз) С(план) 161 т.р/т (14%) -ЗП- (13.44%) 153.55 т.р/т Х3 - процент снижения себестоимости продукции за счет роста объема производства при одновременном изменении условно постоянных расходов. Yупр - удельный вес условно постоянных расходов [%] Jвп - индекс изменения объема производства [%] Jупр - индекс изменения условно постоянных расходов [%] Х3 = [(Jвп-Jупр)/(100+Jвп)]*Jупр Пример Определить процент снижения себестоимости 1 тонны нитрата аммония при росте ВП на 6.5%, а УПР на 2%. ВП(баз) = 320000 т. С(баз) = 840 т.р/т УПР = 252 т.р/т Yупр = 252/840 = 0.3 или 30% Х3 = (6.5-2)*30/(100+6.5)=1.2676% dС = 840*0.012676=10.6478 т.р/т С(план) = 840-10.6478=829.3522 т.р/т Общая выгода = dС*ВП*Jвп = 10.6478*320000*1.065 = 3628770 т.р/т @3.2 Прибыль, рентабельность, цена [1] 3.2.1 Прибыль AПрибыль - чистый доход как результат хозяйственной деятельности предприятия характеризует эффективность работы предприятия, труда, расхода материалов.

Является основным источником формирования доходов предприятия и государства. За счет прибыли расширяется предприятие, происходит организация производства новых видов продукции, рост качества продукции и т.д. Вся прибыль предприятия от всех сфер предпринимательской деятельности предприятия называется Aваловой или балансовой прибылью и делится на прибыль полученную в результате: 1. Основная деятельность - 95-98 % 2. Прочая реализация - 1.8-3 % 3. Внереализационные операции - 0.5-2 % (сдача имущества в аренду, дивиденды от облигаций) П = сумма(Цi - Ci)*РПi Пi = (Цi - Ci)*П Если из валовой прибыли вычесть налоги и первоочередные платежи то получим Aчистую прибыль или прибыль к распределению делящуюся на: 1. Распределяемая - используется для выплат дивидендов держателям акций. 2. Не распределяемая - на расширение производства, развитие социальной сферы, рост материального стимулирования труда, на выплаты за выслугу лет. Для сравнения эффективности предприятий одной прибыли недостаточно - используется понятие Aрентабельность как степень прибыльности. 1. Рентабельность производства - отношение прибыли за рассматриваемый срок к средней за данный период величине производственных фондов. Р = П/ПФ - рентабельность общая - Р = П(баланс)/(ОФ+Фнос) - за год - рентабельность расчетная - Р = П(расчет)/(ОФ+Фнос) - за год Пример Есть два предприятия Ъ и Ю со следующими характеристиками: предприятие прибыль за год ПФ за год Рентабельность Ъ 6 млрд руб 30 млрд руб 6/30=0.20 или 20% Ю 9 млрд руб 50 млрд руб 9/50=0.18 или 18% 2. Рентабельность продукции. При наличии свободы ценообразования промышленные предприятия-монополисты диктуют цены на продукцию, а, следовательно, получают сверхприбыль - чтобы им жизнь медом не казалась правительства выпускают указы о государственном регулировании уровня цен и тарифов, а также предельного уровня рентабельности продукции: Р = Пi/Сi * 100% Пример Рентабельность продукции Zю составляет 5%. Рассчитать максимальную цену на данную продукцию с учетом антимонопольной политики государства. С = 240 тыс руб Рi = Пi/Сi = 5% Пi = Ci*Pi = 240*0.05 = 12 тыс руб Цi = Ci+Пi = 240+12 = 252 тыс руб Пi(мах) = Ci*Pi(мах) = 240*0.25 = 60 тыс руб Цi(мах) = Ci+Пi(мах) = 240+60 = 300 тыс руб Чем выше объем реализованной продукции тем выше прибыль и рентабельность и ниже издержки производства.

Сходное влияние оказывает и более полное использование основных фондов. [1] 3.2.2 Цена AЦена - суммарное денежное выражение стоимости единицы товара. Цены могут быть рыночными (определяемыми законом спроса и предложения) или регулируемыми государством (в целях антимонопольной политики или иных целях). Основные принципиальные построения в формировании цен: 1. Цена отражает общественно необходимые издержки предприятия и предназначена для обеспечения эквивалентного обмена товарами посредством денежек. 2. В целях обеспечения спроса на продукцию имеет место отклонение от общественно необходимых издержек - это связано с изменением коньюктуры рынка и номенклатуры товаров. 3. Необходимо соизмерение цен на продукцию одного качества или на взаимозаменяющие продукты. AСпрос - количество продукции, которое покупатель в состоянии купить по конкретной цене в данный момент. На свободном рынке цена колеблется в интервале от себестоимости до суммы себестоимости и средней прибыли. Цена на продукцию подразделяется на: 1. Оптовую - цена единицы продукции, проданной с общей массой. Ц(опт) = Сi + Пi + НДС + К К - коммерческие издержки 2. Розничную - цена единицы продукции, отдельно реализованной через торговую сеть. Ц(розн) = Ц(опт) + Наценка + Акциз AАкциз - косвенный (платят продавцы, а выплачивают покупатели) налог на определенные предметы не первой необходимости. B4 Экономическая эффективность производства. [1] 4.0.1 Понятие эффективности.

Абсолютные и сравнительные характеристики [1] эффективности.

Сущность и критерии экономической эффективности затрат. При получении одной и той же продукции, затраты на производство единицы продукции на разных предприятиях будут различатся в следствии разной эффективности работы этих предприятий (разные условия протекания процессов, технологии и т.д.). При оценке эффективности производства необходимо: - отдавать предпочтение предприятиям с наименьшими затратами. - определить, как деятельность данного предприятия удовлетворяет потребность в данной продукции. AЭкономически эффективные затраты - затраты, способствующие удовлетворению потребностей общества в производстве данного вида продукции и обеспечивающие максимальную возможный прирост данной продукции на единицу затрат в наиболее короткие сроки. В практике промышленного производства при использовании средств, выделенных на развитие отрасли различают: 1. Абсолютную экономическую эффективность - абсолютную величину, показывающую что получили от применения затраченных средств. Э = Результат - Затраты (руб) 2. Сравнительную экономическую эффективность - величину, показывающую какими затратами достигнут результат.

Используется когда существует несколько способов производства данной продукции для сравнения этих способов. Е = Э/Затраты = (Результат - Затраты)/Затраты = П/З Сравнительные характеристики (с чем, то-бишь сравнивать эффективность нашу) 1. Показатели на действующих передовых предприятиях. 2. Данные ранее проведенных проектных разработок. 3. Данные зарубежного опыта Капитальные затраты КЗ - сумма единовременных затрат, произведенных начиная с научно-исследовательских разработок и заканчивая пуском производства.

Удельные КЗ(i) = КЗ(i)/М М - мощность Для сравнения различных производств вводится Aкоэффициент окупаемости затрат AТок или Aкоэффициент сравнительной экономической характеристики Еср. КЗ(1),КЗ(2) - капитальные затраты первого и второго предприятия. С(1), С(2) - себестоимость производства на первом и втором предприятии. Ток = [КЗ(1)-КЗ(2)]/[С(1)-С(2)] = dКЗ/dС Еср = [С(1)-С(2)]/[КЗ(1)-КЗ(2)] = dС/dКЗ = 1/Ток Пример Для организации автоматического контроля требуется 680 млн руб. = dКЗ, что позволит снизить ЧППП и улучшить ведение процесса производства, что приведет к снижению себестоимости от С1=450 т.р/т до С2=425 т.р/т. ВП = 8000 т. в год.

Определить, не получим ли мы за энту затею по шее? Ток = [КЗ(1)-КЗ(2)]/[С(1)-С(2)] = 680000/((450-425)*8000) = 3.4 года. Еср = 1/3.4 = 0.294 = 29.4 коп/руб А шо там по нормативу? Тнорм - срок окупаемости КЗ за счет экономии на текущих затратах - определяет верхний допустимый предел = 6.7 года. Енорм - нижний допустимый предел экономии от применения капитальных вложений = 1/6.7=0.15 то есть годовой банковский процент. По задаче Ток Енорм - по шее не дадут, это точно! Даже по головке могут погладить и медальку подарить (шоколадную). [1] 4.0.2 Условия сопоставимости вариантов. При выборе оптимального варианта необходимо соблюдать условия сопоставимости предельных вариантов. В целях сопоставимости необходимо: 1. Привести их к одинаковому объему производства, составу и качественному уровню (то есть пересчитать на что-то одно) 2. Сопоставление должно вестись на основе полного учета капитальных затрат. 3. При различных сроках осуществления капитальных вложений они должны быть приведены к одному временному интервалу. 4. Сопоставимости вариантов возможна при производстве однородной или взаимозаменяемой продукции Если не выполняется один из пунктов, то сравнивать варианты НЕЛЬЗЯ !!! AСопоставимый объем - объем наибольшего варианта, но, иногда, это может быть объем продукции действующего производства. Если вырос объем производства i-того то КЗ по этому варианту: КЗ(i)сопоставимое = [КЗ(i)/ВП(i)]*ВП(i)сопоставимое (эквивалентное) Пример Пусть в базовом варианте ВП(баз)=5000 т/г, а в плановом ВП(план)=12000 КЗ(баз)=1.8 млрд, а КЗ(план)=4 млрд руб. ВПсопоставимое = ВП(план) = 12000 КЗ(баз)сопост. = КЗ(баз)*ВП(план)/ВП(баз) = 1.8*12/5 = 4.32 млрд. При переходе от одного объема производства к более высокому в пределах одного порядка можно использовать следующую формулу: в КЗ = КЗ(0)* [1] М(1) М - мощность М(0) в - эмпирический показатель = 0.6 - 0.8 в ХП Тогда: КЗ = 1.8*(12/5)^0.8 = 3.62612 млрд руб В случае расширения производства действуют следующим образом: 'КЗ = 'КЗ(изменяемые) + 'КЗ(неизменямые) 'КЗ(i)экв = 'КЗ(i)(изм)*(ВП(соп)/ВП(i)) + 'КЗ(i)(неизм) Jвп = ВП(соп)/ВП(i) ' С (i) = 'C(i)( изм )+'C(i)( неизм ) => C(i) соп = C(i)( изм )*J вп +C(i)( неизм ) 'C(i) экв = C(i)( изм )/ ВП (i)+C(i)( неизм )/ ВП ( соп )='C(i)( изм )+'C(i)( неизм )/J вп 'A - удельная величина А - обычная величина Пример Определить на сколько эффективен новый метод получения самогона по сравнению с действующим если известно: Действующий метод Новый метод ВП(1) = 3000 т/год ВП(2) = 4000 т/год КЗ(1) = 1200 млн руб КЗ(2) = 1600 млрд руб КЗ(1)пер = 940 млн руб С(2) = 530 т.р/т 'С(1) = 680 т.р/т 'С(1)пер = 60 % (Енорм = 15 %) ВПэкв = ВП(2) = 4000 т/г КЗ(1)экв = 940*4/3+(1200-940) = 1513.33 млн руб 'С(1)экв = 600*0.6+600*0.4*3/4 = 540 т.р/т Jвп = 4/3 = 1.33333 'КЗ(1)экв= 1513.33/4000 = 0.37833 млн руб*год/т 'КЗ(2) = 1600/4000 = 0.4 млн руб*год/т Ток = dКЗ/dС = (1600000-1513333)/(4000*(540-530)) = 2.16668 года Еср = 1/Ток = 1/2.16668 = 0.46154 > 0.15 ПЗ(1) = 'С(1)соп + Ен*'КЗ(1)соп = 540+0.15*378.33 = 596.75 т.р/т ПЗ(2) = 'С(2) + Ен*'КЗ(2) = 530+0.15*400 = 590 т.р/т dПЗ = ПЗ(2) - ПЗ(1) = 596.75-590 = 6.75 т.р/т Эффект = ВП(2)*dПЗ = 4000*6.75 = 27 млн руб [1] 4.0.3 Приведение вариантов к одному качеству продукции AКачество продукции - совокупность свойств, учитывающих надежность, эстетические свойства и использование по прямому назначению. В случае, когда сравниваются варианты производств, отличающиеся качеством производимой продукции, для сопоставления этих вариантов необходимо затраты каждого из них привести к объему продукции, эквивалентному объему продукции лучшего по качеству продукции варианта. Т(лучшего качества)/Т(i) = Ю' [раз] Т - срок службы 'Р(i)/'Р(лучшего качества) = Ю' [ ] 'P - расходные нормы [т/т] Ю = Ю'*Ю' - в учебниках это альфа Например Q(угля) = 3500 ккал/кг, а Q(нефти) = 10000 ккал/кг.

Значит 1 тонна нефти эквивалентна 2.85714285714285714285714285714285714285714285714 т угля хотя кое-кто сказал, что топить нефтью все равно, что топить ассигнациями. Или есть 36% НСl и 5% НСl. Значит 1 кг 36% эквивалентен 7.2 кг 5% НСl. Пример Существуют три варианта производства диэтиламина лизергиновой кислоты, которые характеризуются следующими показателями: вариант объем производства расходные нормы [т/т] срок службы [лет] 1 4000 тонн/год 0.5 2 2 4000 тонн/год 0.6 3 3 4000 тонн/год 0.9 4 Найти наилучший по качеству вариант и установить эквивалентные объемы производства по каждому варианту. Пусть лучший вариант это 3. Ю(3) = [Tлк/T(3)]*[P(3)/Pлк] = 1 Ю(1) = [Т(3)/T(1)]*[P(1)/P(3)] = 4/2*0.5/0.9 = 1.111 Ю(2) = [Т(3)/T(2)]*[P(2)/P(3)] = 4/3*0.6/0.9 = 0.889 Значит лучший вариант это 2 Ю(2) = [Tлк/T(2)]*[P(2)/Pлк] = 1 Ю(1) = [Т(2)/T(1)]*[P(1)/P(2)] = 3/2*0.5/0.6 = 1.250 Ю(3) = [Т(2)/T(3)]*[P(3)/P(2)] = 3/4*0.9/0.6 = 1.125 ВП(1)экв = Ю(1)*ВП(1) = 4000*1.250 = 5000 тонн/год ВП(2)экв = Ю(2)*ВП(2) = 4000*1.000 = 4000 тонн/год ВП(3)экв = Ю(3)*ВП(3) = 4000*1.125 = 4500 тонн/год Для обеспечения одинакового экономического эффекта потребуется по по первому методу 5000 т/г, по второму 4000, а по третьему 4500 тонн/год.

Пример Определить годовой экономический эффект от улучшения качества эмали при ВП = 2000 тонн/год.

оценка стоимости транспортных средств в Орле
оценка самолета в Брянске
оценка изобретений в Смоленске